План набора технических специалистов компании Sichuan Jiayuan Ecological Development Co., Ltd.

В соответствии с потребностями развития бизнеса компания объявляет долгосрочный набор технических специалистов по следующим направлениям:

1.Инженерный отдел

(1) Специалист по рекультивации земель

Должность: Техник по подготовке отчетов по рекультивации земель

Количество: 2-3 человека

Образование: Бакалавриат или выше по специальностям: управление земельными ресурсами, экология

Опыт: Более 3 лет работы, умение самостоятельно разрабатывать планы рекультивации и мелиорации земель

Дополнительные требования:

Командный дух

Готовность к командировкам

Грамотная письменная речь

Навыки делового общения

Знание отраслевых стандартов

Владение профильным ПО

Приветствуются инженерные звания или сертификаты

(2) Геодезист

Должность: Инженер-геодезист

Количество: 2-3 человека

Образование: Среднее специальное или высшее по специальности "Инженерная геодезия"

Опыт: Более 3 лет работы, знание геодезического оборудования и ПО, умение выполнять съемку самостоятельно

Дополнительные требования: Аналогично пункту (1)

2. Отдел приемки

Должность: Специалист по технической оценке объектов защиты почв и вод

Количество: 2-3 человека

Образование: Бакалавриат или выше по специальностям: гидротехника, гидростроительство, мелиорация, охрана почв и вод

Опыт: Более 3 лет, умение готовить отчеты по оценке объектов защиты почв и вод

Дополнительные требования: Аналогично

3. Отдел экологической инженерии

Должность: Специалист по ОВОС

Количество: 2-3 человека

Образование: Бакалавриат или выше по специальностям: экологическая инженерия, экология

Опыт: Более 3 лет, умение самостоятельно готовить отчеты ОВОС

Дополнительные требования: Аналогично

4. Отдел гидрологии и водных ресурсов

Должность: Специалист по расчетам паводков и водовыпусков

Количество: 2-3 человека

Образование: Бакалавриат или выше по специальностям: гидротехника, гидрология, водные ресурсы

Опыт: Более 3 лет, умение готовить соответствующие отчеты

Дополнительные требования: Аналогично

5. Условия труда и компенсации

Испытательный срок: 1-3 месяца (возможен досрочный перевод)

Оплата: Оклад (по образованию) + питание + транспорт + связь

Штатный сотрудник:

Соцпакет:

Оклад + надбавки (жилье, связь, транспорт, питание)

5 видов страхования + страховка от несчастных случаев

Надбавка за стаж (после 1 года работы)

Должностной оклад (при повышении)

Премии по результатам работы

Годовые бонусы + праздничные выплаты

График:

Летний: 9:00-12:00. 13:30-17:30

Зимний: 9:00-12:00. 13:00-17:00

Отпуска: По ТК КНР + дополнительный отпуск после 1 года работы

6. Контакты

Контактное лицо: Менеджер Лю

Email: 3247220275@qq.com

Тел.: 18980983935. 028-87028036

Адрес: г. Чэнду, р-н Цинъян, ул. Цинцзян дунлу, 134

Сайт: http://www.jyst.net/

Компания придерживается принципов: "Дружба через честность, выживание через качество, развитие через сервис, победа на рынке через эффективность".